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合理化建议反馈信息单
部门(分公司) :
您 年 月 日所提《 》建议已被采纳,被评为 等级,并做为奖励事项已通知人事部。
公司感谢你为公司发展所做的努力,并希望你今后再接再厉,在工作中取得更好的成绩。
员工建议审议委员会
年 月 日
27
2022-05
01外出员工时间登记表
02
2022-06
01进厂联络单表格展示
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01销售部门员工绩效评价表可以下载(Word) | 可以编辑 | 可以打印(A4)
01 2022年度员工绩效评价表范文可以下载(Word) | 可以编辑 | 可以打印(A4)*注:本...
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2023-12
●宿舍物品借用卡宿舍物品借用卡使用日期:年月日借用人:物品名称借用数量归还数量物品名称借用数量归还数...
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□ 总则 第一条 本办法依据本公司人事管理规则第一一○条第二项的规定制订。 第二...
01普通员工年度绩效评价表可以下载(Word) | 可以编辑 | 可以打印(A4)*注:普通员工年度...
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2022-04
① 卓越:在培训时间内,数量、质量明显超出规定标准,创造性解决问题,受到一致...
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●车辆请修报告单车辆请修报告单(一)填表日期:年月日车型车号驾驶员姓名请修项目估计金额维修预算累计已...
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2023-03
以下是一份电站收支底稿模板:电站收支底稿日期: [填写日期]收入:序号收入来源收入金额(元)备注12...
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01公司员工绩效管理制度-总则目的:1、客观、公正地评价公司各级员工的工作绩效,肯定和体现员工的价值...
培训需求调查表为了解您对公司培训的需求,特设计本调查表。请您根据自己部门、岗位的具体情况如实填写,谢...